Волонтёрский отряд
"Тепло в ладонях"
Заповеди волонтеров
Найди того, кто нуждается в твоей поддержке, помоги, защити его.
Раскрой себя в любой полезной для окружающих и тебя самого деятельности. Помни, что твоя сила и твоя ценность - в твоем здоровье.
Оценивай себя и своих товарищей не по словам, а по реальным отношениям
и поступкам.
Правила деятельности волонтера
Если ты волонтер, забудь лень и равнодушие к проблемам окружающих.
Будь генератором идей!
Уважай мнение других!
Критикуешь –предлагай, предлагаешь - выполняй!
Обещаешь – сделай!
Не умеешь –научись!
Будь настойчив в достижении целей!
Веди здоровый образ жизни!
Твой образ жизни – пример для подражания.
Цель волонтёрского движения – создание условий для реализации прав граждан на добровольное, безвозмездное и непосредственное участие в решении социально-значимых проблем населения, общественных объединений, местных сообществ и государства, с целью самореализации,
приобретения новых знаний и навыков, повышения профессиональных и организаторских способностей, обеспечения общественной безопасности,защиты национальных и государственных интересов.
Принципы волонтёрской деятельности
Добровольность - никто не может быть принуждён действовать в качестве волонтёра, добровольцы действуют только по доброй воле.
Безвозмездность - труд волонтёров не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
Ответственность - волонтёры, взявшие на себя ту или иную работу, принимают на себя личную ответственность за её качественное выполнение и доведение до конца.
Волонтер обязан:
четко и добросовестно выполнять порученную ему работу; знать, уважать и следовать целям и принципам волонтерской деятельности;
соблюдать принцип конфиденциальности (не распространять не предназначенные для разглашения сведения об организации, а также информацию о личной жизни сотрудников и волонтеров);
следовать инструкциям, выданным ему во время прохождения инструктажа;
беречь материальные ресурсы, предоставленные волонтерским отрядом;
воздерживаться от выступления в качестве представителя волонтерского отряда, без предварительного согласования с руководителем отряда.
Волонтеры – граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Благотворительная организация может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации.
Благополучатели – лица, получающие благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев.
Добровольческая (волонтерская) деятельность – это форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, национальном или международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (добровольцев).
Добровольческая деятельность – способ самовыражения и самореализации граждан, действующих индивидуально или коллективно на благо других людей или общества в целом.
Молодежное добровольчество – практическая добровольческая деятельность молодежи по предметному решению общественных проблем, осуществляемая без принуждения и оказывающая социализирующее влияние на субъект деятельности.
Добровольческие ресурсы – совокупность трудовых, временных, интеллектуальных, профессиональных, материальных и иных ресурсов, источником которых являются добровольцы.
Добровольческая организация – некоммерческая организация, привлекающая к своей деятельности добровольцев и осуществляющая добровольческие программы и проекты.
Система поддержки социального добровольчества – комплекс мер,мероприятий и специализированной инфраструктуры, ориентированных на стимулирование, поддержку и развитие добровольчества на основе мобилизации и консолидации общественных и государственных ресурсов.
Координатор добровольцев – ответственное лицо в организации,имеющее специальную подготовку и отвечающее за привлечение добровольцев, организацию их работы и координацию их деятельности.
Добровольческая программа – гуманитарная программа, ориентированная на потребности граждан и гражданского общества, в которой основным способом ее реализации является добровольная работа
людей, а главной задачей − эффективная организация добровольной работы.
Уважение - волонтѐры уважают достоинство, особенность и культуру молодѐжи.
Солидарность - волонтѐры проявляют солидарность с целями и принципами организации.
Равенство - волонтѐры признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.
Самосовершенствование - волонтѐры признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей,самореализаций.
Нравственность - следуя своей деятельности морально-этическим нормам, волонтѐры личным примером содействуют формированию и распространению в обществе ценностей здоровья и здоровье сбережения, а также духовно-нравственных и гуманистических.
Толерантность - волонтеры должны толерантно относиться к социально уязвимым слоям населения
